Werkgeluk, dat is toch een hoop ‘bla bla’?
Zeker. Absoluut. Zooooo eens. Als je het alleen voor ‘de bubbel’ doet. Zo niet, is het goud waard.
To be or not to be: zo kom van je eindeloze to do lijst af
To do lijstjes die zich maar blijven aanvullen, zonder dat je alle to do’s ooit volledig afgestreept krijgt. Krijg jij van jezelf ook pas rust als alles op je to do lijst afgevinkt is en wil dat moment maar nagenoeg nooit komen? Ik heb een ideale omdenker voor je die je to do’s als sneeuw voor de zon laat verdwijnen.
Liever een eerlijke hork dan een onoprechte people manager
Trainingen om aan je management skills te werken? Ik ben er he-le-maal voor! Maar voeg de daad bij het woord a.u.b. en blijf eerlijk oftewel ‘aligned’ met je doel en je kernwaardes. Anders val je hard door de mand.
Wat je doet aan negativiteit op de werkvloer. En wat vooral niet.
Negativiteit op de werkvloer heeft altijd een enorme invloed op me gehad, want dat staat harmonie – een van m’n kernwaardes – totaal in de weg. Hoe je negativiteit adresseert, wat je ermee kunt doen én wat je er vooral níet mee moet doen, lees je hier.
Hoe je lekker niet die dikke huid kweekt. En waarom.
Oeh, die olifantshuid. Ik heb zó m’n best gedaan om ‘m me aan te meten. Want daarmee kan je misschien wèl die functie doen die je ambieert, in dat op papier awesome bedrijf. Heb jij ook een olifantshuid nodig? Lees lekker verder en pak ondertussen alvast je biezen.